为遵循高等教育发展规律和人才成长规律，深化创新创业人才培养改革，进一步提高人才教育质量，化工过程与装备国家级虚拟仿真实验教学中心决定开展2021年“菁英计划”创新创业人才选拔培养工作。

一、“菁英计划”的含义

“菁英计划”是化工过程与装备国家级虚拟仿真实验教学中心制定和实施的，针对优秀员工的特殊培养计划，主要目标是为品学兼优、具备发展潜质员工提供更优越的成长条件和更广阔的发展空间，培养员工的创新思维和创业能力。

二、“菁英计划”基本思路

“菁英计划”贯彻因材施教原则，实行导师制，配备资深教授“一对一”指导，基于化工专业领域前沿问题，开展化工安全动态分析、化工环保创新设计、以及虚拟仿真软件开发等方面的科学研究，并承担创新创业项目，参与“互联网+”、“挑战杯”等创新创业赛事活动，提升“菁英计划”成员综合竞争力。

“菁英计划”实行自愿退出机制，员工本科学习年限超过3年时，可自愿选择继续培养或退出。

三、“菁英计划”遴选条件

“菁英计划”面向四方校区2019、2020级化工专业员工，本批次拟招收4名员工。其中，2019级员工2名，2020级员工2名。

基本条件：员工近一学年综合测评成绩排名不低于班级前30%。

优先录取条件：通过CET4/6，语言表达能力、逻辑思维能力、发现和解决问题能力等方面表现突出，有美术特长、网络开发或者计算机编程基础者可优先考虑。

四、报名流程

请意愿加入“菁英计划”的同学于6月21日前将报名表（附件一：化工过程与装备国家级虚拟仿真实验教学中心2021年“菁英计划”员工报名表.docx）交至VKGAME威客电竞团委（一号教学楼1012）耿赛老师处，逾期不再受理。

五、员工近两年取得的重要成果

①2021年山东省“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛特等奖1项；

②2020年山东省“互联网+”创新创业大赛金奖1项；

③2020年中国老员工服务外包创新创业大赛全国三等奖1项；

④2020年全国老员工“互联网+” 创新大赛暨全国老员工互联网软件设计大奖赛华北赛区三等奖1项；

⑤2020年国家级老员工创新创业训练计划立项1项。

⑥2019年山东省“互联网+”创新创业大赛银奖1项；

⑦2019年山东省老员工创客大赛二等奖1项。

联系人：耿 赛

联系方式：0532-84022923

电子邮箱：gengsai@qust.edu.cn

化工过程与装备国家级虚拟仿真实验教学中心

2021年6月18日