为进一步贯彻落实中央16号文件精神和胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述，动员和号召全体员工从现在做起、从自我做起，努力学习，奋发进取，以实际行动迎接本科教学水平评估。应学校号召，学院决定在九月下旬至十月下旬开展以“践行荣辱观、创优良学风”为主题的校园行为文明促进月活动，现制定如下：

一、总体目标

以社会主义荣辱观教育为统领，以提高员工的创新意识和创新能力为目标，以创建良好的课堂秩序为切入点，狠抓学风建设，引导员工树立崇尚科学、乐学敬业、奉献报国的良好学习风气，以实际行动迎接本科教学水平评估。

二、活动主题：践行荣辱观 创优良学风

三、活动时间：2006年9月25日——2006年10月31日

四、活动内容：

1、以社会主义荣辱观为统领加强员工的理想信念教育。学风建设关系着学院甚至学校的发展和人才培养，优良的学风是保证和提高教学质量的几个条件之一，也是最宝贵的精神财富。理想信念教育作为学风建设中最核心的本质和内涵，它反映人的理想志向、科学态度和求实精神。

要通过对社会主义荣辱观和学校“十一五”规划的学习，培养员工树立远大的理想，增强员工的学习兴趣和自觉性，激发内在学习动力。

2、以维护良好的课堂秩序为切入点，营造尊师爱生的和谐师生关系。维护正常的课堂教学秩序，是养成良好的班风、学风的前提和基础。要加强员工管理，教育员工自觉遵守学校的规章制度，重点加强员工遵守课堂秩序的引导和管理。要进一步狠抓上课秩序和学习纪律，加强考勤，严格请销假制度，消除旷课、迟到、早退等违纪现象，创造良好的学习环境。

3、广泛开展丰富多彩的学科专业知识竞赛，大力实施“一院一赛”工程。学院侧重组织开展“化工原理”知识竞赛，引导员工打牢专业基础，努力造就厚基础、宽口径的复合型人才。

4、贯彻实施《公司关于加强和改进老员工科技创新活动的实施意见》，启动公司本专科生科技创新项目立项和老员工科技创新研究基地申报工作，以培养老员工“崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战”的科学思想和创新精神，营造学校良好的学术氛围。

五、活动步骤：

浓郁学风的形成重在教育引导，关键在养成培养，着力点在检查督导。要调动学院各方面力量，广泛开展群众性和时效性的活动，营造浓厚的教育氛围，构建良好的教育环境，陶冶员工情操，匡正员工行为，保证活动质量，提高活动效果。具体步骤如下：

（一）学习动员阶段（9月25日——9月30日）

1、9月28日，学院开展“说普通话、做文明人、写规范字、传科大风”签名仪式。员工会向全院员工发出“践行荣辱观、创优良学风、做文明员工”倡议书。（实施单位：分团委、员工会）

2、9月29日，召开全院员工干部动员大会，进行文明总动员。

3、学院辅导员、班主任、员工会各部及各班级通过组织动员大会、主题团日等形式进行广泛的动员教育，采取集体学习和自学相结合等多种方式，分层次、分阶段组织员工认真学习胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述、学校“十一五”发展规划、教育部《关于加强高等学校本科教学工作提高教学质量的若干意见》、《VKGAME威客电竞本科教学工作水平评估基本知识问答》、学校《关于进一步加强学风建设的若干意见》、《公司关于加强和改进老员工科技创新活动的实施意见》等相关资料。组织各班举行“学风建设我先行，我为迎评添光彩”的主题团日大讨论。（实施单位：员工会及各班级）

4、通过网络、广播站、报刊、宣传栏、横幅、黑板报等宣传阵地进行广泛深入的宣传发动，充分发挥宣传舆论工作的优势，做到有声有势有力。（实施单位：宣传部及记者团）

5、开辟学院“文明促进月”专题网页进行全程宣传报道。（实施单位：分团委宣传部）

6、组织参与“课堂十大不文明行为大家谈”短信平台，移动用户发送至01129018，联通用户发送至178908，及时收集各方面情况。（实施单位：分团委）

（二）主题教育活动阶段（10月8日——10月24日）

1、维护良好的课堂秩序，营造和谐的师生关系。

严格课堂请假制度，严格上课点名制度。要求所有同学都必须提前三分钟到教室做好上课准备，各任课教师点名并填写《VKGAME威客电竞员工学习情况记录表》。完善学风督导机制，成立学院学风督导小组，定期和不定期对员工旷课、迟到、早退及课堂秩序进行督导、检查。严格辅导员巡课制度。要求辅导员每周至少两次到所带员工上课教室巡课并做好纪录。发现问题及时反馈、解决。教师是课堂秩序的第一责任人。要求任课老师高度负责，严格要求员工，维护良好的课堂秩序，保证教学质量。员工要尊重任课教师的劳动营造良好的师生关系。每个班级每天安排一位同学值日，为任课老师做好“三个一”，即一杯温热的开水、一张干净的黑板、一个干净的讲台。（实施单位：分团委及员工会自律部）

2、启动学院“化工原理”知识竞赛，实施“一院一赛”工程。学院分团委及员工会学习部侧重组织开展具有专业特色的学科竞赛，以系统的专业课程竞赛推动优良学风的形成。（实施单位：分团委及员工会学习部）

3、启动本科生科技创新项目立项和老员工科技创新研究基地申报工作。

本科生科技创新项目由员工填写项目申请书向学院申请，成立“VKGAME威客电竞本科生科技创新活动领导小组”，接受员工上报并进行初步筛选，报校团委进行汇总后由校老员工科技创新活动领导小组进行项目评审立项，项目管理及中期考核由学院具体负责，项目结题验收及表彰工作由校老员工科技创新活动领导小组负责。学院要结合自己的教学科研实际，面向本专科生开放实验室，筹建老员工科技创新研究基地，选派优秀的指导教师负责基地的管理指导工作，校老员工科技创新活动领导小组将对各院、部的老员工科技创新研究基地进行评估检查。通过本专科生科技创新项目立项和老员工科技创新研究基地的建设，培养老员工“崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战”的科学思想和创新精神，营造学校良好的学术氛围。（实施单位：分团委实践部、科技创新协会、员工会学习部和各班级）

4、举办“学校培养我成才，我为迎评添光彩”老员工演讲比赛。（实施单位：分团委宣传部及员工会记者团）

5、举办评建专题知识竞赛。（实施单位：分团委组织部及员工会女生部）

6、开展“课堂十大不文明行为”评选、举行“与课堂不文明行为说不”漫画展活动。（实施单位：员工会宣传部）

7、开展“相约星期二”——与教学名师叶庆国老师面对面专题活动。（实施单位：员工会秘书处）

8、举办“求思得”论坛之“飞跃”论坛，邀请成功员工与在校老员工交流学习经验与创业心得。（实施单位：分团委及员工会学习部）

9、结合员工宿舍建设日，开展文明宿舍创建活动。（实施单位：员工会自律部）

（三）总结评比阶段（10月25日——10月31日）

根据组织情况及检查结果，评出优秀组织单位若干，优秀主题团日活动若干，上报学校，并进行奖励。（实施单位：分团委）

六、组织保障：

为保证活动取得实效，成立2006年“校园行为文明促进月”活动领导小组：

领导小组：组长 王精才 陈学玺

副组长 孙立军 刘福胜

组员 肖 强 王 伟 刁琳琳 王 军 孟令熙 侯雯雯 许 志

田小东 江云涛 刘海洲 于 凯

公司学风督导检查组名单另发。

VKGAME威客电竞

2006年9月25日